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Kognitive Verzerrungen · deutsche Version
Bewerten Sie arbeitsbezogene Fähigkeiten nach relevanten Kriterien statt nach Geschlechterstereotypen
Wenn Geschlecht in einer Einschätzung mitschwingt, fragen Sie, welches konkrete arbeitsbezogene Kriterium eigentlich bewertet werden soll und welche Beobachtung es stützt. Fordern Sie stereotype Aussagen sachlich heraus und gestalten Sie Prozesse so, dass irrelevante persönliche Merkmale möglichst wenig Gewicht bekommen.
Sprachlich geprüft
Die Qualität des deutschen Textes wird getrennt von der Evidenz der zugrunde liegenden Idee bewertet.
Was wichtig ist
Der Inhalt befindet sich noch in redaktioneller Prüfung und gehört nicht zu den regulären vertrauenswürdigen Empfehlungen von Brali. Die deutsche Version erklärt die Idee, macht daraus aber keinen bestätigten Rat.
Ausgangskontext
Die deutsche Seite behält die Identität des kanonischen Eintrags, muss aber geerbten Langtext nicht Wort für Wort wiederholen. Bedeutung, Vertrauensstatus und Grenzen sind wichtiger als Seitenlänge.