Arbeit · deutsche Version

Setzen Sie überprüfbare Grenzen für Arbeitszeit und Erholung

Definieren Sie konkrete Regeln für Erreichbarkeit, Pausen oder Arbeitsende und prüfen Sie, ob sie im Alltag tatsächlich eingehalten werden können. Anhaltende Erschöpfung, starke Beeinträchtigung oder psychische Beschwerden brauchen mehr als eine Produktivitätsregel und sollten professionell abgeklärt werden.

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